2019年国家公务员考试是下半年最受瞩目的考试，国考规模大，涉及范围广，全国考生只要符合条件均可报考，几乎不受户籍和地域的限制。但是，有一个条件却让部分考生对国考“望而却步”，那就是最低服务年限。我们发现，在国家公务员考试职位表中，部分职位的备注中，注明了“该岗位最低服务年限5年(含试用期)”。那么是什么最低服务年限，国考中哪些岗位有最低服务年限呢?下面为大家简要分析。
什么是最低服务年限？
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)，各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。
国考哪些职位有最低服务年限？
2019年国家公务员考试职位表暂未公布，小编翻查2018年国家公务员考试职位表发现，有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中，参公岗位中是最多的，而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个，均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。
如何查看所选职位有没有“最低服务年限”？
考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在国考职位表中，考生可查看“备注”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。
2019年国家公务员考试职位表暂未公布，而最新招考岗位中的最低服务年限规定则需以最新职位表为准。
